Skip to Main Content Area
NKO Nederlandse oudervereniging Katholiek Onderwijs
Vragen
Word lid
Contact
NKO
Over de NKO
Missie en visie
Bureau
Bestuur
Producten en diensten
Ouderavonden
Cursussen
Cursussen voor overblijfmedewerkers
Medezeggenschapsraad
OR-cursus op maat
Ondernemingsraad en medezeggenschapsraad
Folders, brochures en publicaties
NKO-uitgaven MR
NKO-uitgaven OR
NKO-uitgaven Ouders
NKO-uitgaven Scholen en organisaties
Nieuwsbrieven en periodieken
Belangenbehartiging
Advies en ondersteuning
Speciale NKO-activiteiten
Agenda
Uitgelicht
Geef je mening
Nieuws
Nieuwsbrief
Ouders
Ouderbetrokkenheid
NKO-aanbod
Ouderraden
Ouderparticipatie op school
Oudervereniging
Vrijwillige ouderbijdrage
NKO-aanbod
Medezeggenschapsraden
Medezeggenschap op school
Adviesbevoegdheid MR
GMR
Instemmingsbevoegheid MR
MR-geledingen
Taken MR
NKO-aanbod
Scholen en organisaties
Samenwerking school en ouders
NKO-aanbod
Home
»
NKO
»
Producten en diensten
» Cursussen
Over de NKO
Missie en visie
Bureau
Bestuur
Producten en diensten
Ouderavonden
Cursussen
Folders, brochures en publicaties
Nieuwsbrieven en periodieken
Belangenbehartiging
Advies en ondersteuning
Speciale NKO-activiteiten
Agenda
Uitgelicht
Geef je mening
Nieuws
Nieuwsbrief
Cursussen
Cursus
Cursus:
*
- Select -
Starterscursus OR- en MR-leden
OR-cursus op maat
(G)MR-cursus op maat
Basiscursus overblijven
Eerste hulp bij kinderongevallen tijdens het overblijven
Omgaan met lastig gedrag tijdens het overblijven
Omgaan met bijzondere kinderen tijdens het overblijven
Teambuilding bij overblijfkrachten
Verantwoord spelen tijdens het overblijven
Module (keuze 1):
- Geen -
Algemene bevoegdheden van de (G)MR: initiatief-, overleg- en informatierecht
Bijzondere bevoegdheden van de (G)MR: advies- en instemmingsrecht
Een snelle inkijk in de Wet medezeggenschap op scholen (WMS)
Het (G)MR-statuut en -reglement
Wanneer heeft de (G)MR medezeggenschap
Activiteitenplan en begroting van de (G)MR
Benutten van sterke en opvangen van zwakke kanten van een (G)MR
De (G)MR en de beleidscyclus van school en schoolbestuur
De (G)MR en OR als partners
(G)MR afspraken uitvoerbaar, meetbaar en tijdgebonden maken
Leerlingen en ouders in de (G)MR in het voortgezet onderwijs
Manieren van omgang van de (G)MR met schoolbestuur en directie
Medezeggenschap bij invoering van een College van Bestuur/Raad van Toezicht
Met welke beleidsdocumenten krijgt een (G)MR jaarlijks te maken
Praten (G)MR-ouders en personeelsleden samen met het schoolbestuur of apart
Rol van de (G)MR bij de horizontale verantwoording van de school
Als (G)MR omgaan met leerlingenkrimp
De identiteit van de school en de (G)MR
De (G)MR en zijn relatie met ouders en personeel
Een simpel en effectief communicatieplan voor de (G)MR
Het (G)MR-jaarverslag als effectief communicatiemiddel
Ouderraadpleging als (G)MR-instrument voor kwaliteit van onderwijs
Werken aan het imago van de (G)MR
Begroting, balans en jaarverslag van een (G)MR
De recessie en mogelijke gevolgen voor school en (G)MR
Financiën en mogelijke faciliteiten voor de (G)MR
Deel- of themaraad en de relatie met de (G)MR
Doeltreffend en doelmatig vergaderen met de (G)MR
Goede samenstelling van de (G)MR
Het schoolbestuur en de (G)MR
Kandidaten werven voor de (G)MR
Persoonlijke kwaliteiten en teamrollen in de (G)MR
Rol van de directeur of rector bij een MR-vergadering
Aanpak van lesuitval en spijbelen en de (G)MR
De belangen van ouders en school in balans
Een schone en frisse school en de rol van de (G)MR
Functiemix in relatie tot de onderwijskwaliteit en de (G)MR
Fusietoets en de (G)MR
Invoering van een continurooster in het basisonderwijs en de (G)MR
Medezeggenschap binnen de Brede School
Onderwijstijd en medezeggenschap
Passend Onderwijs en medezeggenschap
Personeelsbeleid en formatieplan en de (G)MR
Pesten op school en de rol van de (G)MR
Tussen- en buitenschoolse opvang en de (G)MR
Module (keuze 2):
- Geen -
Algemene bevoegdheden van de (G)MR: initiatief-, overleg- en informatierecht
Bijzondere bevoegdheden van de (G)MR: advies- en instemmingsrecht
Een snelle inkijk in de Wet medezeggenschap op scholen (WMS)
Het (G)MR-statuut en -reglement
Wanneer heeft de (G)MR medezeggenschap
Activiteitenplan en begroting van de (G)MR
Benutten van sterke en opvangen van zwakke kanten van een (G)MR
De (G)MR en de beleidscyclus van school en schoolbestuur
De (G)MR en OR als partners
(G)MR afspraken uitvoerbaar, meetbaar en tijdgebonden maken
Leerlingen en ouders in de (G)MR in het voortgezet onderwijs
Manieren van omgang van de (G)MR met schoolbestuur en directie
Medezeggenschap bij invoering van een College van Bestuur/Raad van Toezicht
Met welke beleidsdocumenten krijgt een (G)MR jaarlijks te maken
Praten (G)MR-ouders en personeelsleden samen met het schoolbestuur of apart
Rol van de (G)MR bij de horizontale verantwoording van de school
Als (G)MR omgaan met leerlingenkrimp
De identiteit van de school en de (G)MR
De (G)MR en zijn relatie met ouders en personeel
Een simpel en effectief communicatieplan voor de (G)MR
Het (G)MR-jaarverslag als effectief communicatiemiddel
Ouderraadpleging als (G)MR-instrument voor kwaliteit van onderwijs
Werken aan het imago van de (G)MR
Begroting, balans en jaarverslag van een (G)MR
De recessie en mogelijke gevolgen voor school en (G)MR
Financiën en mogelijke faciliteiten voor de (G)MR
Deel- of themaraad en de relatie met de (G)MR
Doeltreffend en doelmatig vergaderen met de (G)MR
Goede samenstelling van de (G)MR
Het schoolbestuur en de (G)MR
Kandidaten werven voor de (G)MR
Persoonlijke kwaliteiten en teamrollen in de (G)MR
Rol van de directeur of rector bij een MR-vergadering
Aanpak van lesuitval en spijbelen en de (G)MR
De belangen van ouders en school in balans
Een schone en frisse school en de rol van de (G)MR
Functiemix in relatie tot de onderwijskwaliteit en de (G)MR
Fusietoets en de (G)MR
Invoering van een continurooster in het basisonderwijs en de (G)MR
Medezeggenschap binnen de Brede School
Onderwijstijd en medezeggenschap
Passend Onderwijs en medezeggenschap
Personeelsbeleid en formatieplan en de (G)MR
Pesten op school en de rol van de (G)MR
Tussen- en buitenschoolse opvang en de (G)MR
Gewenste datum 1:
*
Jaar
2012
2013
Maand
jan
feb
mrt
apr
mei
jun
jul
aug
sep
okt
nov
dec
Dag
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Gewenste datum 2:
Jaar
2012
2013
Maand
jan
feb
mrt
apr
mei
jun
jul
aug
sep
okt
nov
dec
Dag
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Gewenste datum 3 (optioneel):
Jaar
2012
2013
Maand
jan
feb
mrt
apr
mei
jun
jul
aug
sep
okt
nov
dec
Dag
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Verwacht aantal deelnemers:
School:
*
Postcode:
*
Plaats:
*
Contactpersoon:
*
Functie:
*
Telefoon:
*
Mobiel:
E-mailadres:
*
Door dit formulier op te slaan accepteert u het
Mollom privacybeleid
.
•